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Jueves 10 de diciembre de 2009
Trabajadores de Ancor Tecmin Finalizan Entusiastamente Capacitación Kaizen
La capacitación fue catalogada como un punto de partida para seguir implementando mejoras de los procesos productivos dentro de la empresa.

 

FOTO_01 W:240 H:210 73 kb"Cuando nuestros jefes nos comunicaron que tendríamos que asistir a una nueva capacitación, pensamos que iba a ser un curso más. Pero en la primera clase, nos dimos cuenta de que esto eiba a ser distinto", con esta frase Víctor San Juan  en representación de los trabajadores de Ancor Tecmin resumió lo que significó para ellos el curso "Herramientas de Gestión de Manufactura Productiva, para la implementación de Kaizen. Aplicación de 5 s, QCC y 7HQCC".

El taller que contempló seis meses de duración, estuvo a cargo de José Miguel Santana, director del Círculo de Amigos Kaizen de Asexma, quien guió en técnicas de mejora continua  a doce trabajadores de la firma proveedora de productos mineros.

La capacitación finalizó el jueves 26 de noviembre, con la distinción de los de los alumnos, quienes tras exponer ante sus compañeros y algunos ejecutivos de la empresa lo que aprendieron durante las clases, recibieron diplomas que acreditan su instrucción.

En la ceremonia se exhibieron fotos de las instalaciones antes y después del curso, donde se pudieron palpar algunos de los cambios que el método Kaizen introdujo entre los trabajadores, quienes se tomaron la capacitación como un verdadero cambio cultural, como un "Buen Cambio".

El gerente general de Ancor Tecmin, Victor Vidaurre, comentó respecto a los resultados provocados por la capacitación en sus trabajadores: "Verdaderamente es impresionante, en tan corto tiempo, el cambio de actitud. Organización, liderazgos claros y sobre todo lo que ya se ha logrado, como por ejemplo empezar a limpiar regularmente y mantener organizados los lugares de trabajo hace que me sienta orgulloso de utilizar la camiseta de Ancor Tecmin Kaizen".

Según dijeron los organizadores por parte de la empresa, los conocimientos adquiridos por los trabajadores es sólo el comienzo de este proceso, ya que de acuerdo a lo aprendido, la mejora debe ser continua. Bajo esta premisa, en marzo la firma en conjunto con la Escuela de Negocios de Asexma, comenzará a impartir el mismo curso pero esta vez, orientado a los mandos medios.

Si usted quiere saber más de estos cursos escriba a cmarambio@fuerzaexportadora.cl o comuníquese al 4984017.

 

Comunicaciones Asexma.

Ingeniería y Gestión en Flujos de Información Ltda.